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アルプスは女性が長く活躍できる職場です。
人事部 Iさん
平成22年入社
Q1. お子さんが産まれて働き方の変化はありましたか？
A1. 変化は「とまどい」でした。産休前より、産休後に仕事復帰した時のほうがとても変化を感じました。朝は仕事前に子供を保育園に送りに行き、仕事後に迎えにいくといったルーティンワークも慣れるまでに時間がかかりました。しかし、アルプスは産休後も働きやすい環境がとても整っています。時短制度などもあるため安心して職場復帰できる環境があります。それは先輩方が基盤を作ってくれたからこそだと思っています。
Q2. 育児休暇後の職場復帰で大変だったことは何ですか？その解決方法は？
A2. 育児休暇を取得した先輩社員に相談して解決していきました。例えば、子供が熱でそうだな？と思ったときは病院にいって薬をもらい事前に回避できるようにしています。急なお迎えの連絡で仕事を切り上げないといけない時は、職場の方に迷惑がかからないように出来る限り旦那や祖母・祖父など家族内で解決できるようにしています。職場でも働きやすい体制を整えてくださっているのでとても感謝しています。
Q3. 今後の目標、将来像とは？
A3. アルプスは出産後も働きやすい職場環境があります。他企業に勤めている友人達は、 出産となった場合、①働く②辞めるという選択肢がでてくるがアルプスでは仕事を辞めるという選択肢を持つ人が少ないのが魅力です。私自身も同じ経験をした上で、後輩達にその環境を作ってあげたいと思っています。そして、働くなかで大切なことはいろんな人に支えられていることを忘れずに、感謝の言葉をしっかり相手に伝えることを心掛けていきたいと思います。
